待岗公司不提供工作岗位怎么办

公司待岗不提供岗位，劳动者可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司应提供劳动条件，否则劳动者有权维权。长期不处理，可能影响劳动者权益，如工资损失等。
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公司不提供岗位，常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向单位调解委员会申请调解，调解无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司不提供岗位，可这样处理：1. 收集证据，如待岗通知、工资单等，证明公司未提供岗位；2. 向单位调解委员会申请调解，尝试和解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。