买社保算签合同吗

买社保需基于签合同。依据《劳动合同法》,建立劳动关系需签合同,并依法缴社保。未签合同却缴社保,法律关系不明确,可能损害劳动者权益。
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买社保前应确保签合同。常见处理方式为:先与用人单位签订正式劳动合同,再依法缴纳社保。选择时,应确保合同内容合法、明确,以保障自身权益。
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买社保需签合同。操作如下:1. 与用人单位协商,明确劳动关系;2. 签订正式劳动合同,确保合同内容包含社保条款;3. 监督用人单位按时、足额缴纳社保,保障自身权益。
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