交了两年五险能不能退？

五险一般不能随意退，需符合特定条件。分析：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是社会保障体系的重要组成部分。根据社会保险法规定，这些保险一般不能随意退还个人缴纳部分，除非符合特定条件，如达到退休年龄未缴满年限、出国定居、参保人死亡等。在日常生活中，五险的缴纳是为了保障个人的社会保障权益，因此不建议轻易考虑退保。提醒：若您遇到经济困难或其他特殊情况，需考虑退保，建议先咨询当地社保部门或专业律师，了解具体条件和流程。若社保账户出现异常或长期未收到相关待遇，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若考虑退保，首先需向当地社保部门咨询具体条件和所需材料。一般情况下，需准备身份证明、社保卡、退保申请书等材料。2.若符合特定退保条件（如出国定居、参保人死亡等），应按照相关规定提交证明材料，并填写退保申请表。社保部门将审核材料，符合规定的将办理退保手续，退还个人缴纳部分。3.若考虑转移社保关系，需先了解目标地的社保政策和接收条件。然后，向原参保地社保部门申请社保关系转移，按照流程办理相关手续。转移后，个人社保权益将继续在目标地得到保障。4.在整个过程中，务必保持与社保部门的沟通，及时了解办理进度和结果。若遇到问题或疑虑，应及时咨询专业人士或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，五险的退保处理通常涉及以下方式：一是向当地社保部门咨询并申请退保，了解具体条件和所需材料；二是若符合特定条件（如出国定居、参保人死亡等），可按照相关规定办理退保手续；三是考虑转移社保关系，而非直接退保，以保留个人社保权益。选择建议：在选择处理方式时，应充分考虑个人实际情况和长远利益。若只是暂时遇到困难，建议优先考虑保留社保关系；若确实符合退保条件，应按照正规流程办理手续，确保个人权益不受损害。