企业退休职工死亡后，是否可以继续领取每月抚

遗属通常不能继续领取每月抚恤金，需视具体政策而定。分析：企业退休职工死亡后，遗属是否能继续领取每月抚恤金，主要取决于国家或地方的相关政策法规。一般来说，抚恤金是发放给特定对象（如遗属）的一种经济补偿，但其发放条件和期限通常有明确规定。在某些地区或情况下，遗属可能在一定期限内领取一定的抚恤金或丧葬补助，但这并非持续性的每月发放。提醒：若遗属持续收到不明来源的抚恤金，或相关政策明确规定停止发放后仍收到，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解相关政策、咨询当地社保部门或法律专业人士。选择方式：-若对抚恤金政策有初步了解，可先咨询当地社保部门，获取具体执行细节。-若政策复杂或存在争议，建议直接咨询法律专业人士，以获得更专业的法律意见和解决方案。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，遗属应查阅国家或地方关于企业退休职工死亡后抚恤金发放的相关政策文件，明确发放对象、条件和期限。2.**咨询社保部门**：携带相关证件（如死者身份证明、遗属身份证明等）到当地社保部门咨询，了解具体的抚恤金发放流程和所需材料。3.**申请抚恤金**：如符合政策规定，遗属可按照社保部门的要求提交申请，并等待审核结果。4.**处理争议**：若对抚恤金发放有异议或遇到其他问题，遗属可向社保部门提出申诉，或寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。5.**关注后续变化**：抚恤金政策可能随时间发生变化，遗属应关注政策动态，确保及时了解并适应新政策。