公司解雇我是否应赔偿?

已达退休年龄被解雇,通常无经济补偿。但依据《劳动合同法》等规定,若未办退休手续且继续工作,应享同等待遇。未缴足社保年份被解雇,可能面临无养老金领取风险。
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应赔偿视情况。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定处理;2.若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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